Transporte escolar passará a ter monitores

Projetos de reestruturação administrativa da Prefeitura que cria este e outros cargos foi aprovado por unanimidade na Câmara.

Na 5ª Reunião Ordinária, realizada nesta terça-feira (25-03), foram aprovados por unanimidade, os projetos de Lei Complementar Substitutivos 004 e 005/2025 que tratam da organização da estrutura administrativa da Prefeitura.

Dentre os cargos criados o mais esperado pela população é o de Monitor do Transporte Escolar, para o qual serão destinadas 7 vagas. O Monitor do Transporte Escolar terá um papel fundamental na assistência aos estudantes, garantindo conforto, dignidade e a atenção necessária durante o percurso. “Além de crianças da Educação Infantil e dos primeiros anos do Ensino Fundamental, algumas rotas transportam alunos com necessidades especiais que muitas vezes necessitam de suporte no uso de cadeira de rodas, cintos de segurança adaptados e outros recursos de acessibilidade”, explicou a Secretária de Educação, Esporte e Lazer, Alice Aparecida Santos Rodrigues.

De acordo com Alice, a definição das rotas e linhas que contarão com a presença dos monitores será feita pela Secretaria Municipal de Educação em conjunto com a Diretoria de Transporte, priorizando aquelas que atendem alunos em maior situação de vulnerabilidade, seja pela idade, condição de saúde ou localização da residência.

Além do cargo de Monitor do Transporte Escolar, foram criados outros seis cargos: Assessor de Infraestrutura, Assessor de Planejamento, Gestão e Finanças, Assessor Educacional, Diretor de Comunicação, Secretário Adjunto de Desenvolvimento Social e Secretário Adjunto de Educação, Esporte e Lazer.

Três cargos tiveram a quantidade de vagas alteradas: Professor de Educação Básica B, que passou a ter 3 vagas; Diretor de Unidade Escolar, que aumentou de 2 para 4 vagas e Vice-diretor de Unidade Escolar, que passou de 2 para 3 vagas.  Esse aumento nos cargos de Diretor e Vice-diretor se fez necessário em virtude da inauguração do CEMEI “Ener Eustáquio Oliveri Soares”. A segunda vaga de Diretor de Unidade Escolar será destinada à direção da Creche Maria Catarina de Araújo que substituirá o cargo de Diretora de Unidade de Creche.

Os cargos de Diretor de Unidade Creche e Chefe de Departamento de Unidade Maternal foram excluídos. Outros vinte e sete cargos tiveram readequação salarial.

Esta publicação tem caráter informativo. A referida lei foi sancionada pelo Prefeito Municipal em 01 de abril de 2025, Lei Complementar 056 e Lei Complementar 055, e pode ser lida na íntegra em https://cespro.com.br/visualizarDiploma.php?cdMunicipio=2821&cdDiploma=20250056&NroLei=056&Word=&Word2= e https://cespro.com.br/visualizarDiploma.php?cdMunicipio=2821&cdDiploma=20250055&NroLei=055&Word=&Word2=